Através da Fundação Ruben Berta (ex-Fundação dos Funcionários da Varig e assim chamada em homenagem a Ruben Berta, seu idealizador), os funcionários da empresa usufruem de uma série de benefícios e auxílios: medicamentos, tratamento médico-hospitalar, exames de laboratório, exames radiológicos, aparelhos reabilitadores e corretivos, funeral, aposentadorias e pensões, festas natalinas, suprimentos, suplementação salarial e ensino.

Sob a orientação das assistentes sociais, foram distribuídos, em 1976, agasalhos, roupas, livros escolares, enxovais, medicamentos, etc., aos funcionários de menor poder aquisitivo. A Varig mantém o Recreio de Férias da Pituba, em Salvador, Bahia, e o Receio de Pedra Redonda, em Porto Alegre, ambos muito procurados pelos funcionários. Há também instalações de entretenimento e esportivas, como o Chuvisco de São Paulo.

Foi instituída em dezembro de 1945, por escritura pública, a "Fundação dos Funcionários da Varig", destinada a "assegurar aos funcionários e suas famílias, de acordo com o mérito e o tempo de serviço dos primeiros, o bem-estar e a proteção contra a velhice, invalidez, viuvez e orfandade, completando a atuação e os benefícios da respectiva Caixa de Aposentarias e Pensões". Nessa mesma oportunidade, foi duplicado o capital da Varig, tornando-se a "Fundação dos Funcionários" proprietária de 50% das ações da companhia.

Posteriormente, 51% das ações que formavam o capital da companhia passaram a pertencer à Fundação Ruben Berta, que também exercia o controle sobre as atividades da empresa. Outros 35% das ações estavam nas mãos de 420 funcionários dirigentes, de modo que 86% das ações pertenciam a empregados. Com isto, se conseguia uma administração de alto sentido social, obtendo-se o melhor de cada um em benefício de todos.